Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku niewyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony!

Zatrudnienie przyjazne rodzinie. Doświadczenia międzynarodowe, realia polskie

Rodzina jako wartość stać się może także elementem tworzenia szerszych, uniwersalnych wartości, jeśli wspólne działania doprowadzą do prawidłowego jej balansu z komponentem pracy. Czy ten balans jest w polskich realiach już widoczny, czy pokonujemy i te trudności stosunkowo łatwo jak kryzys ekonomiczny, czy sprawdza się w Polsce przyjęty unijny model polityki przyjaznej rodzinie, jako najbardziej opiekuńczy ze znanych wzorców? Czy kobiety są w większym czy mniejszym stopniu „ofiarami” braku właściwego balansu? Na te i dziesiątki innych pytań odpowie niniejsza, wspólna publikacja Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” i Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. Stanowi ona z jednej strony kontynuację i poszerzenie diagnozy społecznej, prowadzonej od wielu lat, jak i stworzenie podstawy do pogłębionych, szczegółowych badań w zakresie kompleksu „praca-życie”. Staje się także, ze względu na mnogość bezpośrednio zainteresowanych, tym kompleksem podmiotów, przyczynkiem do wymiany poglądów w środowisku partnerów społecznych.

PLIK DO POBRANIA